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    WIB' Emploi - Travail temporaire > Actualités  > QUE FAIRE EN CAS DE CONGE MATERNITE / PATERNITE ?
    Le congé maternité et paternité et WiB'emploi

    QUE FAIRE EN CAS DE CONGE MATERNITE / PATERNITE ?

    Future maman ou futur papa ? Découvrez les étapes à suivre pour bénéficier de votre congé parental en tant qu’intérimaire !

    LE CONGE MATERNITE

    Femme enceinte, congé maternité

    Les étapes à suivre :

    • Prévenir votre ETT le plus rapidement possible afin de programmer une visite médicale.
    • Nous faire parvenir votre feuille avec vos dates de congés maternité (au bout du 2ème mois)
    • Si vous êtes sous contrat nous vous montons un dossier de prévoyance

    LE CONGE PATERNITE

    Un père et son enfant 
congé paternité

    Les étapes à suivre :

    • Faire un courrier avec les dates de prise de congés. Nous transmettons une attestation de salaire à la CPAM.

    La durée du congé de paternité est de 25 jours calendaires pour une naissance simple et de 32 jours calendaires pour des naissances multiples.

    + 3 jours pour la naissance soit 28 jours au total

    Explication du congé paternité sous forme de dessin avec le déroulé des jours pour le congé

    La première période doit être prise avec un minimum de 7 jours.

    Il reste 21 ou 28 jours maximum à prendre en 1 ou 2 périodes d’une durée minimale de 5 jours pour chaque période, dans les 6 mois suivant la naissance.

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